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钟点工和保姆有哪些不一样的地方?

发布日期:[2019-08-06]     点击率:

品嘉高端家政是温州品嘉家政有限公司独资兴办的高端家庭服务公司。经工商局正式注册,和全国多个省市妇联,大专培训院校,社会劳动服务机构合作,人才引进渠道正规广泛,后备人力资源充足。身份核查系统保障,严格岗前培训课程学习,在岗持续技能提升服务,是浙江省为数不多的科学严谨管理,注重长远发展,视服务质量为企业命脉,集三方共赢为经营理念的管理制公司。

保姆和钟点工都是为家庭日常管理服务的,属于服务行业的不同工种,虽然大部分时间两者之间从事的工作大同小异,但是保姆和钟点工的工资还是有所区别的,主要表现在以下几个方面:

第一、工资的结算形式上,保姆的工资都是按月结算,而钟点工的工资多数是按照日结算,事情做完了即结算工资,除非是长期制钟点工;

第二,工资的考核点上,保姆的工资考核点是按照日常工作表现、有无请假、是否完成雇主所要求完成的;而钟点工工资的考核点,仅仅是某一项任务,比如清洁玻璃,完成后是否干净,是否让雇主满意;

第三,在工资的构成方面,钟点工的工资一般就是直接定价,根据不同的服务内容来规定,一般是按照钟头计算,比如每小时80元;而保姆的工资一般是根据出勤、服务内容、基本工资、奖金等构成,根据不同的内容工资高低也不同,比如婴幼儿保姆就比家庭日常做饭保姆工资高。

当然两者之间的工资也是有相同点的,都是雇主的支出,只是有的时候多少的问题,会不会被中介或者劳务公司扣除等。


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